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PK:新華基金投研穩定度堪比華夏基金

2014-03-10 10:50:54
來源:你我貸

基金天天在發行,基金經理人才奇缺,基金經理也就越發年輕,不少“80后娃娃兵”破格提拔挑大梁,但與在資本沙場征戰多年的老將相比業績明顯遜色。以新華基金為例,王衛東、曹名長、崔建波、周永勝、李昱五位從業經驗超過14年的“老將”,今年前三季度管理的基金的業績排名均在同類前20名,并且與王亞偉忠誠盡職于華夏基金相仿,新華“五虎將”的基金從業經歷均始于新華基金。

有人說國內的基金業是“鐵打的營盤流水的兵”,天相投顧統計數據顯示,今年三季度合計基金經理變更106起,7月、8月、9月分別有34起、31起、41起,共涉及40家基金公司旗下接近100只基金,基本是每天都有1只基金變更掌門人,甚至有些小公司旗下接近一半的基金經理都發生變更。

有人選擇離去,有人選擇堅守。與肖華、江暉、趙軍、石波、呂俊……等一代名將掛槍奔私不同,“最牛基金經理”王亞偉堅守華夏基金長達13年之久,更是讓人陡升敬意,其管理的華夏大盤精選也是國內唯一一只收益率超過1100%的基金。

同樣的故事,其實也發生在新華基金“五虎將”身上,記者查閱“五虎將”的從業經歷后發現,“五虎將”的基金從業經歷均始于新華基金,對新華基金的忠誠度不遜于王亞偉,新華基金“五虎將”掌兵能夠hold住,成為新華基金整體業績持續領先的重要保障。

新華基金“五虎將”盡忠職守也得到了股東方和管理層的認可,王衛東、曹名長、崔建波、周永勝四人目前已經晉升為新華基金投資決策委員會成員,同時,王衛東擔任投資總監,曹名長擔任投資副總監,周永勝擔任研究總監,均是新華基金的投研方面的頂梁柱。

新華基金作為中小基金公司穩健風格的代表,其“做優秀權益類投資人”的定位非常清晰,而穩定的投研體系更是與穩健的投資業績形成良性循環。

盡管行業人事頻繁變動,仍有部分基金公司保持穩定的投研團隊。如新華基金,今年以來除二季度增聘一名基金經理外,基本保持了投研團隊的穩定運作,其人才戰略亦為行業穩健發展提供了“新示例”。

據了解,在用人策略上,新華基金并不采用于“挖角其他基金公司”行業慣用做法,而是采用“自身培養為主、市場引進為輔”的人才戰略。目前新華基金的投研團隊主要有兩部分:一部分是經驗豐富的核心骨干,一部分是非常優秀的年輕成員。

在核心骨干方面,新華基金以王衛東、曹名長、崔建波、周永勝四位投資決策委員會成員為班底,輔之以桂躍強、李昱等業內好手,組建了穩健的投研團隊。其中,王、曹、崔、周四人投資風格鮮明,互為犄角,相輔相成,王衛東以價值投資著稱,曹名長以穩健見長,周永勝則以靈活制勝,崔建波抗跌有方。來源今日早報)

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